いまのプロジェクトに引き続き2月からはじまるプロジェクトの前準備が重なり、ものすごく激務状態になってきた。
明らかに人が足りない。
職につけない人がいっぱいいるのに、なんで人が足りないんだよーーー！！
前も書いたかどうか忘れたけど、もともとそこそこの年齢の人が多い部門で、若い人材がはいってこなかったら、毎年平均年齢が上がるだけ。仕事のノウハウは踏襲されない。
もっと若手を雇うべき。即戦力なんていないと思った方がいいですよ。育てなきゃ。時間はかかるけど、そうしないといつまでたっても対応する人は変わらない。。
#日々感謝 m(_ _)m
